专业人才移民法

2019年6月起,非欧盟外国人理论上都可以移民到德国了。唯二的条件是他们找到工作,并且会说德语。

 

德国通过专业人才移民法

6月7日,德国国会正式通过了所谓专业人才移民法案。

事实上,该法案草案早在2018年11月就完成了起草工作,本打算于2019年春季提交国会进行投票表决。但联盟党更倾向于将《专业人才移民法》和《难民法》绑定出台。

不可否认,联盟党此举也确有必要:一方面加速遣返不合格的难民,为真正的难民提供帮助,另一方面招徕德国所需的专业人才。

德国专业人才移民法

重点内容

向所有非欧盟人士开放

新法实施后,所有非欧盟国外国人理论上都可以移民到德国 —— 只要他们能找到适合的工作。当然,德国方面为移民意向者们预备了半年时间,以便他们找工作。

在此之前,这项规定只适用于赴德求学或特定专业人才奇缺的职业,例如老人护理。

 

德国人优先法不再适用

新法实施后,德国人与非欧盟外国人在求职优先级上不再有区分。

在此之前,德国的企业主在雇佣员工之前,雇主须确认没有德国人或欧盟专业人才应聘此职位,才可以向非欧盟外国人提供岗位。

 

德语成为硬指标

要会说德语,而且拥有不错的德语水平。另外,他们还必须能生活自理,不需要国家资助。

 

德国护理人才引进项目工作签证+技术移民

工作城市:德国全境

薪资与福利说明

薪资区间:3000-3500 欧元/月(第一年入职后工作,不含其他福利)

至少每年30天带薪年假

申请条件

年龄:18-45岁

学历:中专及以上

专业要求:护理专业+有中国护士从业资格证

职业经验:无要求

身体情况:身体健康,办理中国健康证

语言要求:B1

赴德护理定向就业基本流程

国内在岗实习,德国合作雇主介绍

初步面试,专业学习情况认定,启动德语学习

个人择业:偏好机构类型

择业方向的偏好与分配:公司类型/科室/部门

工作地点偏好选择:都市区/城镇区

在德实习通过德国有关从业资格考试与雇主签约

 

德国物流人才引进项目(工作签证+技术移民)

雇主:德国知名物流公司

招收名额:物流专业人才(仓库拣货、叉车操作员,未来晋升空间较大)

仓库拣货职责描述

在仓库中挑选物品

为客户或其他部门订单做好准备

其他物流管理相关工作

要求

物流专业中专及以上学历

有相关工作经验优先

已完成德语A2学习的学员享有优先权

叉车操作员职责描述

驾驶叉车并操作相关设备

完成货物分类与存储

其他物流管理相关工作

项目优势

工作稳定,市场需求大

收入高,月薪2100-2500欧元左右

夜班补助及加班费需额外支付

每天30天带薪年假

雇主提供住宿、每人都自己的房间

提供在德支持热线,帮助学院更好地适应和融入德国工作和生活

可以把配偶和子女通过家庭团聚签证办理到德国,工作4年可以申请德国永久居留

赴德物流定向就业基本流程

提交审核材料

个人简历

物流管理相关专业毕业证、成绩单物流管理相关专业资格证书及获奖证书(如有)

审核通过后开始德语学习达到A2水平

面试德国企业

取得德国单位合同

办理境外手续

签证

出发德国

 

德国电工人才引进项目

工作城市:德国黑森州(也包括奥地利和瑞士)出境时间:即签即走

薪资与福利说明

薪资区间:32000-50400 欧元/年

每年30天带薪年假

工资水平随工龄增长。德国电工平均年薪为 35000 欧元,电工大师的平均年薪为46000欧元。

取得德国电工证后可为家属办理赴德团聚,享受德国良好的医疗和免费义务教育资源,并取得德国永久居留。

申请条件

年龄:45 岁以下

学历:中专及以上相关学历(电气工程、电力系统及自动化、电子信息工程、 供用电技术等)

职业资格:有中国的相关资质证书,如电工证等

职业经验:3年以上工作经验

身体情况:身体健康,办理中国健康证

办签:无拒签记录,办签不良记录

合法:无犯罪证明

语言要求:本次招聘岗位不需要德语水平

赴德物流定向就业基本流程

提交中文材料

毕业证(中专、大专、本科)

相关专业,如电气工程、电力系统及自动化、电子信息工程、供用电技术等对应毕业证书的成绩单

电工证或相关资格证书

护照(如有)

需无拒签记录

个人简历

 

预审核通过后

提交毕业证中德文公证书

成绩单中德文公证书

电工证或相关证书公证书

 

审核通过后

开始办理境外手续

 

拿到国外工作合同后

准备相关签证材料

 

德国物流与电工雇主介绍

物流雇主

欧洲最大的物流集团之一,总部位于德国不莱梅,提供广泛的物流服务,包括海运、陆运、合同物流、汽车物流、空运、报关和电子商务物流等。该物流集团在欧洲、北美和亚洲拥有物流中心,拥有超过18000名员工。

 

电工雇主A

雇主A位于黑森州,负责区内公立学校的管理、维护和改造,如学校建筑和体育馆的运营,维护、修理和翻新/现代化现有建筑。为所有学生和教师创造最好的环境。

 

电工雇主B

雇主 B 隶属于一家大型医疗基金会,也是莱茵-美因地区最重要的医疗保健服务 提供者之一。为医院及附属设施提供维护、保养和维修工作,以及医院改造项目。