德国

德国,欧洲最大经济体、欧盟核心国,拥有稳定发达的经济环境、完善的社会保障制度,加之优美的自然环境、深厚悠久的人文历史,已经成为全球移民人士的欧洲首选。

根据德国联邦统计局12日公布的数据,2021年,德国具有移民背景的人口为2230万,达到2005年以来的最高值,移民比例占到德国总人口的27.2%,这一数据也呈现逐年递增趋势,2020年移民比例为26.7%,2019年为26%。《世界移民报告2022》显示,德国已经成为全球第二大移民流入国。这很大程度上得益于德国对移民的优惠政策。今天奥威就带你们了解一下德国蓝卡、工作签证和永久居留的对比。

德国蓝卡

欧盟蓝卡是欧盟国家给第三国高学历人才颁发的允许其在当地合法居留的一种特殊形式的工作签证,旨在吸引更多非欧盟国家的高等专业人才来欧洲工作,以弥补巨大的高技术人才缺口。

这个计划是欧盟全员国都可以参与的,只要是欧盟成员国颁发的这种特殊工作签证,都叫做欧盟蓝卡。

蓝卡有时会被称为德国蓝卡,有时后会被叫做欧盟蓝卡,两者之间有什么区别呢?因为欧盟蓝卡中85%都是由德国政府签发的,因此欧盟蓝卡也通常叫做德国蓝卡。

德国蓝卡申请条件

1、22-55岁之间(实际申请27-50最佳)

2、拥有本科以上高等学历和学位证明(德国官方承认)

3、有德国公司合法雇佣的劳动合同,缴税年薪符合申请德国蓝卡的标准,普通行业年收入最低56400欧元,紧缺行业年收入最低43992欧元

4、大学所学专业和德国岗位相符,具备一定年限相关的的工作经验

5、具备一定的英语能力或者德语能力

德国工签

德国工作签证是允许个人在德国获得合格工作的文件。它为合格的外国人提供了在各自专业领域在德国工作和定居的机会。持有此签证,您可以在德国生活和工作大约 2 年,获得许多有利的经验,并评估各种工作机会,之后您可以延长您的签证。

德国工签申请条件

1、身体健康,无传染性疾病或重大疾病,品行端正。

2、国内相关专业中专或技校至少满 2年相关学习经历。

3、拥有相关的技能资格证。

4、至少满 3个月相关实习工作经验

5、语言要求:德语 B1(在国内学习)

德国蓝卡与德国工作签证的区别

1、颁发机构不同

德国蓝卡,也就是欧盟蓝卡,是欧盟推出的一种为了和欧美其他发达国家竞争海外高级人才的一项移民政策,除英国、爱尔兰、丹麦以外,所有欧盟国家都可以签发,属于一种工作和居留许可证。如果你持有一张欧盟国家的蓝卡至少18个月,你无需签证即可前往另一个欧盟国家担任高水平的工作,并且在一个月内申请该国蓝卡。

德国工作签证是一种依据德国法律,只能由德国当地相关劳工部门办公室签发的合法居民身份。德国工作签证无论持有时间多久,都只能在德国境内工作。

2、工资要求不同

蓝卡工资要求较高:一般工作合同税前工资收入需达到56,400欧元/年,紧缺专业如数学家,自然科学家,工程师,医生,IT专业人士等,税前工资收入可以下调到43992欧元/年。工资要求由于各州政策和平均工资的差距略有不同。

工作签证并没有明确的要求,但根据经验,文科生应不少于3000欧元/每月(税前),理科生应不少于3500欧元/每月(税前)。

3、时效不同

蓝卡最长可达4年,雇佣合同不满4年,那么蓝卡期限就是在雇佣合同的基础上多加三个月。蓝卡持有者及其家属只需要每年入境德国一次即可保持居留许可持续有效。

工作签证时效一般是2年,如果是永久合同也会视情况加长。工作签证有者及其家属只需要每半年入境德国一次方可保持居留许可持续有效。

4、获得永居的时间不同

欧盟蓝卡持有者:德语水平达到B1,21个月后即可申请永居,德语水平达到A1,则33个月可以拿到永居。

工作签证持有者:一般仅需要4年,交满48个月的养老保险。德国留学生毕业后在德国有两年的工作签,德语达到B1的情况下,交满24个月的养老保险就可以申请永久居留。

5、家属工作签证政策不同

欧盟蓝卡持有者的配偶和子女家申请庭团聚签对德语语言无要求

德国工作签证持有者的配偶和子女家申请庭团聚签德语要求A1

德国蓝卡和德国工作签证的相同点

都是与雇主绑定的合法工作许可,如果期间出现更换雇主的情况,对应的工作许可也就失效,需重新申请。

申请者工作内容必须和申请人所学专业及后续工作经历相匹配。

持有者家属都在德国和持有者本人有同样实效的居留权力,且允许从事任何形式的经济活动

什么是德国永居?

德国永居(Niederlassungserlaubnis)即永久居留权,指的是在德国的无限期的居留许可,允许在德国任一地点无限期的生活与工作。

永居不等同于入籍,获得德国永居的同时依然持有中国籍护照,除了不享有选举权和被选举权,享受和德国公民同等的社会保障和福利,例如医疗、教育和养老等社会福利。

德国永居需满足哪些基本条件?

1、在德国持有长期居留许可已达5年(德国毕业生2年) ;

2、仍受雇于符合自己技能及资格的工作,或者业务仍在顺利经营 ;

3、财政状况良好,有足够的生活保障(如近3个月收入证明);

4、缴纳至少60个月的养老保险(毕业生24个月) ;

5、有足够的德语知识(B1) ;

6、有足够的空间居住 ;

7、没有犯罪记录 ;

8、2021年最新要求:部分联邦州目前申请永居需要提供参加融合班(Integrationskurs)或通过融合考试(Einbürgerungstest)的证明,但是这个各个城市的外管局规定不一样,比如柏林就不需要,有的城市则只需要考试证明,有的需要融合班和考试证明,具体需要咨询当地外管局。

德国永居有哪些优势?

1、一般的居留卡对居留目的有严格绑定限制,如果目的改变或者不相符,将可能面临居留卡失效或驱逐出境的风险。永居则不受限制,可以自由更换居住城市,自由更换工作。

2、相比普通居留许可最长4年的有效期,它不受时间限制,无需再去外管局延签。(签证到期时更换即可)

3、永居申请者满足条件时,持有家庭团聚签证且不工作的配偶也同样视为满足,可以申请永居。

4、享有育儿津贴、社会福利及子女享有免费公立教育。

5、可以同时保留原国籍,回国无需额外办理签证,因此也是最受中国人欢迎的签证类型。

6、无需跟雇主和专业绑定,允许持有者在德国任一地点,在任何行业, 岗位无限期的工作, 例如计算机专业也可以担任会计岗位。

7、允许任何形式的经济活动,包括普通雇员,自由职业者,个体经营户,公司法人等,例如可以有雇佣关系的同时,开设自己的公司。

永居境外停留时间最长为多久?

德国永居持有者,默认常驻地为德国,在德国境外每次停留最长不能超过6个月,否则德国永居失效。特殊情况可以向当地外管局申请。比如这次疫情就有不少小伙伴成功和外管局申请到2年以上回国的许可。

值得注意的是,德国境内合法居住超过15年且能自食其力的德国永居持有人以及配偶可以不受这一限制。